想提離職又猶豫不決？3原因說中不敢跨出舒適圈的你 | 全台上櫃股票資訊網

2019年12月10日—新的一年即將到來，不少人也開始準備要尋覓新職缺、新環境，但對於想換工作、​卻遲遲沒有勇氣的你，是不是還在猶豫，到底要留在原公司再待 ...

新的一年即將到來，不少人也開始準備要尋覓新職缺、新環境，但對於想換工作、卻遲遲沒有勇氣的你，是不是還在猶豫，到底要留在原公司再待一年，還是乾脆換個跑道，轉換一下工作心情呢？其實，會有這種想法但沒做法的人，通常可歸類成3種原因，而以下也將提供方法，幫助大家釐清自己想離職的心，是想「追」還是想「逃」呢？

第一，「不敢踏出舒適圈」

通常這類型的求職者，往往屬於內心不安的膽小型人格，除了覺得目前這份工作還可以接受以外，不知道自己還能做什麼，不僅對自己的職涯方向感到迷惘，甚至也會過度憂心，萬一自己離開了現在的舒適圈，到新環境不適應怎麼辦，實屬杞人憂天的最佳典範。因此，這類型的人，最佳的方式就是好好調整心態，並回歸自己工作的初衷，找出最適合的職涯規劃，畢竟如今產業變動這麼快速，轉換跑道、再重新出發成功的人，也不在少數。

第二，「只考慮薪資是否有增加」

這類型的人，多是崇尚金錢至上的想法，並認為「如果換工作後，薪水還越換越少，生活要怎麼過下去？」然而，就算是待在同產業，也會因為不同公司、不同部門、不同專業能力，給予不一樣的薪資待遇。因此，不妨先去打探一下同業間的薪資水平大概落在哪個水平，進而再思考，大概要賺到多少錢，你才會感到幸福，估算一下自己希望的最低基本收入。

第三，「缺乏行動的目標」