想離職卻猶豫不決？因為你忘了工作之外自己是誰 ... | 全台上櫃股票資訊網

2019年12月31日—Ptt、Dcard工作板很常看到網友想離職，卻無法下定決心，非要問問大家的意見。​為什麼離職這麼難決定、我們對離職有罪惡感？因為我們忘了 ...

Ptt、Dcard 工作板很常看到網友想離職，卻無法下定決心，非要問問大家的意見。為什麼離職這麼難決定、我們對離職有罪惡感？因為我們忘了工作之外的自己是誰了。做完三點評估，再決定要不要離職吧！

這篇文章將探討：

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我們都知道工作是為了賺錢，但是就算沒有經濟壓力，明明工作不開心，為什麼卻沒辦法果斷決定離職？

這是我上一份工作離職前不斷在思考的問題。

上一份工作，我從網路新創轉換到老牌上市網路公司，環境180度大轉換，過去習慣的工作自主權、參與感都被剝奪，取而代之的是充滿約束、規則和階層的環境。

一個月之後，我就知道自己不行了，但我還是沒有勇氣提離職。

看看我的帳戶，我無房無車、沒有小孩要養，理財得宜，工作幾年也積下不少存款，既然經濟無虞，我到底為何要被關在這個見不到藍天、OA隔板監獄裡？我為什麼這麼在意工作？工作的意義除了錢，沒有別的了嗎？

或許你會說，工作還有很大的意義來自追求成就感、突破自我、尋找天賦，但是工作以外，做不到這些事情嗎？我真的想不到為什麼我這麼執著於工作？

直到我看到這篇文章[1]所說：

工作就是為了吃飽和避免被吃掉，工作本身沒什麼意義，所謂意義，都是人類想像出來的。

我的頭腦像被重擊，我想通了！說到底，困擾我們的，是太在意社會的眼光，亦即「身份認同」。

所謂身份認同[2]，包含兩個領域：

我們的教育、社會和價值觀，非常強調身份認同的第二點：團體的形象比個人形象更能代表自己，出社會之前是學校系所，出社會之後就是公司、職位…。

你在交際場合上遇到陌生人，會怎麼自我介紹呢？一定是「我在 xx 公司上班」或是「我現在在做數據分析師」這類的吧，就算現在沒工作，也會補充「我之前在 xx 任職 yy 職位..」。

這就是典型的把身份認同建立在工作上，而失去了「自己」的身份。

電影神隱少女中，在湯屋裡工作的人都被奪去了身份，只有千尋知道自己是誰、目標是救出爸爸媽媽，最後才能離開湯屋；反觀那些把身份建立在工作上的人，被金錢輕易操控，只能一輩子在湯屋...