[請益] 新鮮人預聘選擇( 原相vs 聯發科) - 看板Tech | 全台上櫃股票資訊網
(代po)各位年薪千萬的大大們好小弟即將進入科技業目前拿到兩個offer想請...不定期加班薪資N加班費有內容主要是針對公司一系列的產品做AI應用演算...myWindows--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:118.166.176.116...agra:論薪水,原相不清楚,發哥加算分紅上去可能有14+(4~10)不等;10/3120:37.
作者minice9975 (Ting)
看板Tech_Job
標題[請益] 新鮮人預聘選擇 ( 原相 vs 聯發科)
時間Wed Oct 31 18:28:35 2018
(代po) 各位年薪千萬的大大們好 小弟即將進入科技業 目前拿到兩個offer 想請版上前輩們給點 建 背景 四大 EE學 CS碩 研究方向為電腦視覺、深度學習 --------------------------------- 公司 原相科技 (PixArt) 職位 演算法開發 (ADD) 工時 0830~1730 薪資 N-6 ~ N 加班費 無 內容 針對公司生產的CMOS Sensor開發影像演算法 內容不局限於AI演算法 也可能包 含傳統的影像演算法 另外PixArt是小公司 部門精實 工作分派獨立 通常project會直接分派給專門的人負責 也會直接面對PM 工作內容可能較雜 --------------------------------- 公司 聯發科 (MTK) 職位 AI多媒體演算法 (CAI2/ALG1) 工時 0830~1730 不定期加班 薪資 N 加班費 有 內容 主要是針對公司一系列的產品做AI應用演算法開發 MTK人數眾多 光ALG部門人數 就比PixArt公司人數還多 因此分工細 每個人負責特定的技術開發 --------------------------------- 1. 聽MTK面試的主管說 部門不太加班 但對於平常大家的下班時間 卻又不太透漏 請問版 上有大大知道MTK該部門的加班風氣如何嗎? 2. 兩者工作型態差異頗大 PixArt工作內容較廣 MTK工作內容較精 若從學習的角度考慮 哪種工作型態能有較多的歷練 學到比較多? 3. 不曉得版上的大大們對於這兩間公司的未來發展性有什麼看法? XD 4. 考慮部門未來發展性的話 目前AI算是火紅的技術 但MTK該部門以純AI為主 若數年後A I發展泡沫化 部門發展是否存在一定風險? 相較之下PixArt是以演算法開發為主體 不一定著重AI演算法 部門未來發展可能性是否較多? 請問大家會怎麼選擇呢? 小弟...
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