雙子女孩的幸福企業打造之路－東台精機嚴璐 | 全台上櫃股票資訊網

2019年6月26日—嚴璐，是我在一粒米的姊妹，台大財金系畢業，取得美國西北大學行銷碩士，幾年外商歷練後，回到家族投資的東台精機擔任特助，是她叔叔嚴 ...

嚴璐，是我在一粒米的姊妹，台大財金系畢業，取得美國西北大學行銷碩士，幾年外商歷練後，回到家族投資的東台精機擔任特助，是她叔叔嚴瑞雄董事的左右手。

3/27她到勤誠拜訪我，聽她簡報、看東台影片，講如何一步一步改造企業文化，讓我心想這位含金湯匙出生的年輕女孩真不簡單，既活潑創新，又很謙虛有禮。所以上週看到東台名列勞動部評鑑『工作生活平衡優良企業』，我立即傳給同仁報名參訪，行前還加碼幫忙約訪了嚴璐。以下是同仁採訪撰文，分享給琪愛朋友們。

「很多員工都是一畢業就來了，有些習慣我也轉不了，比較慢或者『總覺得不可能』，但有時候他們不是不改變，而是怕改變，因為沒看過改變後的樣子，所以需要一直溝通。」嚴璐一語道盡傳統產業面臨的轉型問題。

起點：快星人降臨慢星球

東台由日本人所創辦，嚴璐的家族在1983年正式主導經營，但日式管理的影子仍在。

美式作派的嚴璐一回到東台，自喻就像外星人降臨，畢竟以前在外商工作，產品活潑，資源又多，相較之下就會覺得東台「什麼都沒有」。

「連人資也沒有，就管理部有個女生負責算薪水，總經理室有個人作教育訓練。」嚴璐首先把相關功能的人集合成人力資源部，手把手訓練，開始做一些人力相關的推動；同時招募新血成立行銷部，製作企業簡報、拍形象影片，五十周年logo也不假他人之手，媲美專業。

對東台的慢，她也從一開始的匪夷所思到逐漸接受，尤其經過一次急躁下決定，非但結果成效不佳，還花了很多力氣善後，讓她體悟「因為夠慢，所以我可以同時間做很多事。作為領導，有時要急，有些事也要能緩，人是需要平衡的。」

上圖:2014年台中展，嚴璐與機械指揮手一起演奏。     下圖: 嚴璐參加勤誠舉辦之<傳奇戲宴>。

改變：新舊交融的管理探戈

嚴璐說自己是在大犀牛(東台)身上跑上跑下的小老鼠，歷練了八年，身兼特助、發言人、人資...