股利資訊 | 全台上櫃股票資訊網

是以本公司之股利發放採剩餘股利政策。...高技三十載攜手穩健向前...條件由董事會訂定之；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於4%為董監酬勞。

一、本公司所屬產業為一技術與資金密集之產業，且屬產業發展之成長期，為對應下游電子產品不斷推陳出新，本公司技術層次及生產設備之精密程度、自動化程度亦需不斷提升。是以本公司之股利發放採剩餘股利政策。本公司將考量當年度實際資本支出預算及營運計劃，基本上本公司現金股利發放比例以不低於該年度總股利之一成擬訂之，若發放總股利不及一元時，得不配發現金股利。

二、本公司年度如有獲利，應提撥6%至8%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工，該一定條件由董事會訂定之；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於4%為董監酬勞。員工酬勞及董監酬勞分派案應提股東會報告。

三、但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監酬勞。

四、本公司年度總決算如有盈餘，除依法完納稅捐，彌補以前年度虧損外，應提百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達法令規定數額時，不在此限；並得視營運需要或法令規定，提列或迴轉特別盈餘公積後，如尚有餘額，併同以前年度之累積未分派盈餘，由董事會依本章程第二十條股利政策，擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。

五、公司無盈餘時，不分派股息及紅利。但法定盈餘公積已超過實收資本額百分之五十，得以其超過部份派充股東股利。

六、本公司董事會應以三分之二以上董事之出席，及出席董事過半數之決議，將應分派股息及紅利、資本公積或法定盈餘公積之全部或一部份以發放現金之方式為之，並報告股東會，不適用第四項應經股東會決議之規定。

歷年股利資訊：